L’esprit ACCÉDIA.
SAFIR partage les valeurs du Groupe ACCÉDIA. Il est le fruit d’une multitude d’aventures professionnelles mettant en lumière une palette de valeurs bien spécifiques.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre objectif est de faire vivre les valeurs qui nous paraissent essentielles au bien-être et au développement professionnel des salariés, conditions indispensables à la croissance de l’activité de notre Groupe.
Ces valeurs sont nos Cinq « E » :
Envie
L’Envie, la motivation, la curiosité sont essentielles chez nos collaborateurs. Elles donnent l’impulsion pour entreprendre, proposer, être un acteur initiant du développement de notre activité, de nos services, du Groupe.
Exigence
L’Exigence : qu’elle soit professionnelle ou relationnelle, elle passe par la fiabilité de notre travail, un respect sans faille entre collaborateurs, et permet de mener à l’efficience et à la performance de tous, et donc du Groupe.
Esprit d'équipe
L’Esprit d’Équipe, le sens du collectif, l’humilité, la volonté de travailler ensemble, de mettre nos aptitudes professionnelles et nos valeurs humaines au service de notre collectivité de travail, il n’y a pas de meilleur moyen pour s’intégrer à notre Groupe et en devenir une composante essentielle.
Enthousiasme
L’Enthousiasme : avec notre énergie et notre implication, ils seront les meilleurs outils pour apporter au Groupe des solutions innovantes pour développer notre activité et renforcer notre communauté de travail.
Empathie
L’Empathie, la bienveillance, la résilience, le sourire, sont essentiels pour pouvoir prendre de la hauteur, garder le sens des priorités, et savoir trouver des solutions pertinentes face aux challenges que nous devons relever ensemble.
